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土木工程系2016级新生学生干部选拔工作有序开展

来源： | 发布时间：2016-09-22 00:00:00 | 点击：次

选拔首先进行笔试测试。通过笔试可以考查新学生干部的逻辑思维能力、临场应变能力、文字功底等各项能力。笔试过程中，学生干部候选人认真谨慎地进行答题。答题结束后，辅导员对其进行一对一面试，并对他们提出了要求和希望。她明确了新成员在工作期间需要遵守的要求，并希望他们可以在工作期间积极提升个人能力，提高自身素质，在工作中一丝不苟。

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